09Jul

En México el medio principal para postularse en una vacante es el internet.

El estudio “Búsqueda de Empleo por Internet en México 2021” realizado por la Asociación de Internet (AIMX), detalló que mas del 50% de candidatos buscan empleo en internet. Quedó en el pasado eso de dejar C.V. en las empresas o revisar en el periódico las vacantes.

En el estudio podemos ver que el 62% de los mexicanos busco empleo en sus smartphones (59% hombres y 41% mujeres) de entre 25 a 39 años. De este numero el 66% tiene instalada una app de bolsa de trabajo y el 55% revisa las vacantes en las redes sociales. Como dato extra, 6 de cada 10 candidatos obtienen entrevista.

El 85% de las personas que buscan trabajo, ya cuentan con uno, y del total de talentos que buscan trabajo, el 69% se inclinan por oportunidades de desarrollo profesional, el 67% por un mayor sueldo y el 63% por las prestaciones.

Las pequeñas empresas ofrecen ambientes de trabajo equilibrados (60%), el home office (44%) y la flexibilidad de horarios (44%). Las grandes compañías ofrecen un mayor sueldo y mejores herramientas de trabajo.

Las principales bolsas de trabajo son:

OCCMundial
Computrabajo
Indeed

Feb 21, 22

Inteligencia artificial y recursos humanos

mejorando gracias a la información que se añade a su sistema operativo. Algunos ejemplos son los chatbots, asistentes virtuales o motores de recomendación. La IA es una tendencia mundial en todas las industrias debido a que ayudan a mejorar el rendimiento de ciertas tareas en diferentes áreas y más allá de esto, disminuye el porcentaje de error que puede causar el humano.

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