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Tablero interactivo: Distorsiones cognitivas en líderes
🧠 Tablero interactivo · Distorsiones cognitivas

¿Qué distorsión cognitiva está saboteando tu liderazgo hoy?

La distorsión no está en la carga de trabajo, sino en cómo la interpretas. Responde este breve tablero y descubre qué tipo de pensamiento automático está drenando tu claridad y qué puedes hacer hoy mismo para desactivarlo.

Muchos líderes de alto rendimiento tienen algo en común:

Exigen resultados. Trabajan bajo presión. Pero pocas veces cuestionan cómo están procesando mentalmente todo eso.

David D. Burns, autor de «Sentirse Bien», describe a las distorsiones cognitivas como formas de pensar automáticas que amplifican lo negativo, distorsionan tu percepción de la realidad y erosionan tu autoconfianza, incluso si eres una persona con alto rendimiento.

No es solo estrés No es solo burnout Es la forma en que te hablas

1. Identifica tu distorsión dominante

Marca con qué frecuencia te identificas con cada patrón de pensamiento y luego envía tus respuestas.
Nunca A veces A menudo Casi siempre

Tip: responde pensando en las últimas 2–3 semanas, no en tu versión ideal.

Para obtener un resultado útil, responde al menos a 5 distorsiones con la frecuencia que más se acerque a tu realidad.